Sociocratie is een bestuursvorm die uitgaat van gelijkwaardigheid van individuen. Op basis hiervan worden de Mastermind gesprekken gevoerd. Sociocratie betekent letterlijk ‘de medemens regeert’. Iedereen die deelneemt aan een Mastermind voegt waarde toe en daarin zijn we gelijkwaardig aan elkaar. Dat betekend niet dat we gelijk zijn. Juist vanuit verschillende kwaliteiten, expertises en ervaringen kom je samen met een groep mensen. Het grote voordeel hiervan is dat iedereen een casus anders benadert waardoor we tot creatieve oplossingen komen.

Een gespreksleider of ook wel facilitator genoemd, leidt een gesprek of overleg. Een facilitator is een persoon die de (rand)voorwaarden schept en onderhoudt. Hierdoor kunnen zowel collectieve als individuele veranderingsprocessen op gang komen. De belangrijkste taak van mij als onafhankelijke gespreksleider is om ervoor te zorgen dat alle deelnemers de ruimte krijgen. Daarnaast bied ik heldere domeinen en kaders waarbinnen we met elkaar in gesprek gaan. Ik ben geduldig en verbaal en analytisch sterk. Mijn werkwijze karakteriseert zich door vraaggericht werken, doelgerichtheid en enthousiasme. Ik bewaak een veilige en open groepsdynamiek. Door het hanteren van de juiste structuur en begeleiding bied ik de optimale mogelijkheid om elkaar aan te vullen.

Bij groepscoaching worden vooral persoonlijke issues besproken en ligt de nadruk op persoonlijke ontwikkeling. Bij Masterminden ligt de nadruk vooral op bedrijfsmatig ondernemen. Daarnaast wordt de persoonlijke ontwikkeling zeker niet uit het oog verloren.

Bij groepscoaching is er over het algemeen één coach voor een hele groep. Dit in tegenstelling tot de groepen bij Masterminden waarbij alle deelnemers feedback geven. In een Mastermind wordt er van ieders expertise gebruik gemaakt. Dit zorgt dat je een complete feedback krijgt op jouw casus. Een Mastermind groep richt zich vooral op groei en vooruitgang van je onderneming maar natuurlijk ontbreekt persoonlijke reflectie niet. Werken met een groep ondernemers is heel effectief. Je inspireert elkaar, je krijgt nieuwe ideeën, inzichten en de sociale omgeving zorgt dat je werkelijk in actie komt. Bovendien profiteer je van de unieke netwerken van de Masterminders en mij. Dit schilt je veel tijd en geld. Succesvolle ondernemers kiezen dan ook graag voor Masterminds.

Dat kan zeker, maar het is niet zo makkelijk als het lijkt. Wil je dit doen, lees dan deze blog met tips & trucs. Zorg minimaal voor een goede gespreksleider die je de organisatie uit handen neemt en met een helicopterview overzicht houdt over het proces. Zodat jij je echt kunt focussen op jouw bedrijf, wat de bedoeling is. Je kunt ook een keer deelnemen aan de Mastermind Experience of in de Love2Mastermind Community en ervaren hoe Masterminden voor jou kan werken.

Ik heb vijftien jaar gewerkt als 1e-graads docent in het onderwijs. Tegelijkertijd heb ik bij de gemeente Nunspeet het door mijn ontwikkelde Vakwerkplan Bewegingsonderwijs geïmplementeerd. Vervolgens heb ik bij verschillende gemeentes mij ingezet als gespreksleider voor burgerparticipatie. Daarnaast heb ik bij gemeentes ook trainingen gespreksleiderschap gegeven. In het onderwijs heb ik docenten opgeleid in het sociocratisch werken. Daarnaast heb ik in Ziekenhuis Bernhoven meegeholpen de patiëntparticipatie en communicatie tussen artsen en patiënten op te zetten. Ook heb ik verschillende start-ups meegeholpen in het opzetten van hun bedrijf. Meer weten over mijn passie voor gespreksleiderschap? Lees meer.