Een spicy sessie.

Overleggen, sessies of samen brainstormen dat kan best saai worden. Maar waarom zou je iets leuker maken als het niet echt nodig is? Als de inhoud van kwaliteit is , is dat natuurlijk echt voldoende.  Een herkenbare structuur en agenda creëert vertrouwen, helderheid en geeft ruimte voor een goed gesprek en open communicatie. Maar wil je de boel een keertje op een andere manier doen dan de gebruikelijke rondjes? Dan zijn hier 8 manieren voor een spicy sessie.

•  Ga met je mastermind groep of je overleg voor een challange. Spreek een start datum af en een eind datum. Je kunt denken aan het  volbrengen van een gezamenlijk doel of een challange die je allemaal doet. Bijvoorbeeld 30 dagen live op Instagram of maak elke werkdag een podcast. Hierbij heb je elke dag accountability check-ins. De winnaars krijgen iets voor hun harde werk. Dit is super leuk en daarnaast er motiverend om ook een bepaald doel te bereiken.

• Doe is wat anders dan praten.  Elke keer strategisch praten over plannen en doelen. Stap er eens uit en ga samen sporten of samen een opdracht uitvoeren met een behoorlijke moeilijkheidsgraad. Doe oefeningen waarin je je grens opzoekt. Geef elkaar terug wat zie je bij de anderen en wat zien zei bij jou. Hoe ga jij om met weerstand? Hoe ga je om met grenzen? Hoe werk je samen met anderen? Door te gaan doen, dus letterlijk bewegen ontkom je niet aan dat je in de fysieke beweging ziet wat er gebeurt. Er moet wel gecommuniceerd worden in samenwerking als je gaat sporten dus je kunt hier heel veel in zien en horen. Wat jou weer mooie inzichten kan geven.

• Ga samen een boek lezen en deze naast lezen ook echt implementeren met de groep. Je kent ze wel die heerlijke inspirerende boeken met allerlei gouden tips. Leuk om te lezen, je wilt het wel implementeren maar uiteindelijk zie je er niet veel van terug. Met je mastermind groep kun je stemmen welk boek je samen gaat lezen. Vervolgens maak je een tijdlijn wat je gaat lezen, bv een hoofdstuk per week. Tijdens de meeting gebruik je een klein stukje van de tijd om hier kort over te discussiëren. Bespreek hoe je dingen die kunnen worden genoemd kunt ïmplementeren. Ga vervolgens met je accountability partner kijken of je het ook daadwerkelijk hebt geïmplementeerd.

• Gebruik stilte. We vergeten het vaak als we met een groep in gesprek zijn. Maar even mijmeren voor jezelf over het een en ander. Of juist in de stilte even alles los laten in je hoofd kan heel verfrissend werken. Een goede gespreksleider kan dit ook goed aanvoelen wanneer dit nodig is. Dit kun je ook gewoon een keer inzetten. Dus laat iemand zijn casus inbrengen en ben dan allemaal bijvoorbeeld 3 min stil.

• Werk eens een keer met een Breakout rooms. Is er in de groep een gedeelte wat bezig wil met de financieren en een andere groep die in advertenties wil duiken. Splits de groep dan in 2 groepen en elke groep gaat in een breakout room. In klein groepjes kun je snel de diepte in en dus ook op een onderwerp waar jij graag de diepte in wilt.

• Leer van elkaar. Iedereen heeft zijn eigen expertise. Je kunt een masterclass van 30 min in een meeting geven met een specifiek onderwerp. Masterclasses over eigen expertise maar gelinkt aan een onderwerp waar iedereen zich in kan vinden of wat aan heeft. Kies een topic waar de hele groep wat aan heeft en laat daar je eigen specifieke kennis op los. Jij kan als geen ander in jou vakgebied kort en bondig vertellen over jou specialiteit.

• Gebruik een braindump. Een reflectie brainjump, of een gewone brainjump. Ons hoofd zit vol met allerlei ideeën, maar lang niet iedereen neemt de tijd om er eens goed voor te gaan zitten en het de vrije loop te laten gaan. Brain dump is een goede methode om dit nu eens wel voor elkaar te krijgen. Zowel in individuele situaties als in groepsverband is Brain dump een geweldige manier om alle gedachten uit het hoofd te krijgen en op te schrijven. Brain dump maakt het hoofd leeg en zorgt ervoor dat alle creativiteit eruit wordt gehaald. Het ordent ideeën, plannen en oplossingen. Zo komen alle gedachten op een kladblaadje terecht. Schrijf bijvoorbeeld is eens op in een braindump hoe je bestaande klanten kunnen verrassen. Begin met 10 min je hoofd leeg schrijven en deel dit met elkaar en vul elkaar aan.

• Laser Hotseats. Dit zijn super snelle hotseats. Deze laser hotseat zijn maar heel kort 10 min. De gene die de casus inbrengt moet heel specifiek en kort en krachtig uitleggen wat de bedoeling is en waar je antwoord op wilt, en de andere members moeten super snel reageren! Hierbij wordt er niet ergens omheen gedraaid maar heerlijk gelijk eruit gegooid wat gezegd mag worden.

Met deze 8 ideeën lukt het vast om een standaard overleg of sessie wat op te spicen.