Tien redenen waarom je zou moeten Masterminden

Ondernemers proberen vaak hun zaken zoveel mogelijk alleen te regelen en over het algemeen lukt dat ook goed. Ik ben een groot voorstander van een redelijke basiskennis zodat -als je taken uitbesteedt- je in ieder geval de expertise van de ander goed kunt inschatten. Lange tijd alles alleen doen kost veel tijd en energie. Je doel kan daardoor verder weg lijken dan dat het dichterbij komt.

Toen ik ging scheiden hield ik veel ballen in de lucht. Ik ging verhuizen naar een nieuwe stad, nam er een baan bij voor financiële zekerheid, had mijn eigen bedrijf en verwerkte de intense tijd van een scheiding. Dat ik die ballen niet in de lucht kon houden was duidelijk, ik moest keuzes maken. Ik vroeg mijn collega’s van mijn eigen Mastermind om met mij mee te denken. Ze hielpen mij door de goede vragen te stellen, haalbare doelen te formulieren en de juiste keuzes maken.

Natuurlijk wist ik al dat Masterminds belangrijk zijn en een gigantische impact hebben. Maar even werd ik nogmaals, een beetje dieper gewezen op het echte belang er van. Dat gun ik jou ook. Vandaar mijn tien redenen waarom een Mastermindgroep ook voor jou kan werken.

1. Masterminds zijn efficiënt

We hebben het allemaal druk en er is altijd veel werk te doen. Dus hoe fijn is het als het sneller en efficiënter kan. In een groep waarin je langere tijd met elkaar op weg bent, merk je dat wanneer je iets inbrengt, je direct een waardevolle reactie krijgt waardoor je weer verder kunt. Je hebt toegang tot andere ervaren ondernemers met meerdere expertises en je krijgt feedback vanuit verschillende hoeken. Omdat een goede Mastermind een scherpe leider en een goede structuur heeft, kun je in één uur veel meer bereiken.

”Efficiency is intelligent laziness.” David Dunham

2. Masterminds zijn eerlijk

Masterminds zijn kritisch en geven feedback. Iedereen wil echt geholpen worden. Je hebt er simpelweg niets aan om elkaar de hand boven het hoofd te houden. Het is oprechte feedback op basis van real life ervaringen. Door de verschillende meningen en ideeën ga je ontdekken wat er echt bij jou past en wat krijgt en wat je wilt bereiken.

3. Masterminds zijn probleemoplossend

Samen hebben we meer oplossingen. Door naar elkaar te luisteren en gebruik te maken van de verschillende competenties in de groep is er altijd een oplossong te vinden. In je eentje heb je vaak een beperkt blikveld. Een Mastermind zorgt voor meer inzicht en perspectief.

4. Masterminds zorgen voor focus

Het is natuurlijk geen theekransje. We gaan hard aan de bak. Het eerste wat we gaan doen is je doelen voor het half jaar of jaar helderder maken. Zijn ze haalbaar, uitdagend en zijn je ideeën goed? We maken een duidelijke strategie.

Gaandeweg worden je ideeën duidelijker en daardoor wordt jouw doel scherper, helderder, en ben je meer gefocust.

De leider bepaalt samen met de groep welke onderwerpen worden besproken, dat hangt af van wat er op dat moment het meest speelt. Daarnaast zorgt een gespreksleider ervoor dat je niet verzandt in zinloze chit-chat. Focus op het onderwerp en focus op je doelen.

”Geen enkele oplossing zal gevonden worden als je in drie verschillende richtingen rent.” Deepak Chopra

5. Masterkring zorgt voor nieuwe ideeën

Logisch! want meerdere mensen hebben ook meerdere inzichten. Je kunt je ideeën toetsen aan de rest. Zo weet je snel of je een totale flater slaat of dat je goud in handen hebt. Ook helpt de groep je bij het verdiepen en haalbaar maken van je ideeën.  

6. Masterkring zorgt voor accountability

Je kunt heel veel willen en je doelen weten. Maar je zult het ook echt moeten gaan doen. Discipline is een belangrijk onderdeel als je het beste uit jezelf en je bedrijf wilt halen. De groep houdt je scherp en kijkt of je elke week je doelen haalt.

“No two minds ever come together without, thereby, creating a third, invisible, intangible force which may be likened to a third mind.”  Napoleon Hill in zijn boek Think And Grow Rich

7. Mastermind zorgt voor feestjes

Je omgeving snapt soms helemaal niet waar je mee bezig bent, waarom je altijd bezig bent je business te bouwen. Of vinden ze dat je je je kop niet boven het maaiveld moet uitsteken (al ben jij dan wel degene die de grasmaaier aan ziet komen)  We helpen elkaar verder en we vieren ook elkaars succes. Want succes moet je vieren! Een succesvolle Mastermind zorgt veel veel succes feestjes!

8. Meer samenwerkingen en een groter netwerk

De deelnemers hebben verschillende eigen contacten. Als je iemand zoekt voor bijvoorbeeld je advertenties dan zijn er in de groep altijd bewezen contacten. De organisator heeft zelf natuurlijk ook een groot netwerk opgebouwd en die goede, warme contacten zijn een must voor iedere ondernemer.

9. Masterminds zorgen ervoor dat je helemaal jezelf bent

Helemaal jezelf zijn met je rare dingen, met je gekke ideeën, je masterlijk grote dromen, dat kan allemaal in een Mastermind. We herkennen al deze dingen in elkaar en in onszelf. In een Mastermind is de veiligheid heel belangrijk: wat in de kring wordt besproken, blijft in de kring. Ook de gespreksmethode die ik gebruik, zorgt dat je heel dicht bij jezelf blijft. En je niet te snel laat meeslepen door andere ideeën of meningen.

”Get around women who talk about vision and ideas not other people”

10. Masterminds zijn cadeautjes voor jezelf

Dat Masterminds een cadeautjes zijn voor jezelf zit hem in het volgende:
Mensen leren
10% van wat we lezen
20% van wat we horen
30% van wat we zien
70% van waar we over hebben gediscussieerd
80% uit ervaring
95% van wat we uitleggen/leren aan een ander
En laat dat laatste nu zijn wat er gebeurt als je een ander echt helpt en beter wilt maken. Als je het zelf nog beter wilt begrijpen, als je je eigen expertise nog verder wilt verdiepen, leg het dan uit aan een ander.  Twee vliegen in één klap!

Als je kijkt naar organisatieculturen, groepen, bedrijven, tribale samenlevingen en stammen, is leiderschap heel belangrijk. En hoe je dat goed doet is nogal een kunst. Voor mij zijn de twee belangrijkste eigenschappen voor leiderschap: liefde en daadkracht. Onmisbaar voor het slagen van een Mastermindgroep is een goede gespreksleider die de organisatie uit handen neemt en met een helicopterview overzicht houdt over het proces. Zodat jij je echt kunt focussen op jouw bedrijf, wat de bedoeling is.

Wil je een keer een Mastermind ervaren? Kom dan in de Love2Mastermind Community en doe mee.

foto @flashbackfotografie